许远回到了神奇之城，并很快着手了各项安排，或者说做出了改革。

比如说第一项重要改革，那就是去工资化改革，以后神奇之城内的员工，不再发放工资，改为工资点计算——当然继续领工资也行，但工资点可以多领20%，相当于涨薪两成，且到了必要的情况，每个员工，都有将工资点换现金的兑换额度，从1万到10万不等。

然后在神奇之城内，工资点能购买任何商品，解决个人90%以上的需求，如果大部分员工，都能够接受工资点这个安排的话，许远手上，每年至少能多出两三百个亿的活动资金，相当于凭空多出不少现金，代价则是许远需要加大力度，从大明世界那边，搬运更多的物资过来。